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2017年03月26日:10時04分

「ゲーム発売日なんで有休取ります」 モンスター新人、許せる?

コメント 17魔人


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1: 名無し 2017/03/25(土) 13:51:53.26 ID:CAP_USER9
 有給休暇は理由を問わず取得できる労働者に与えられた権利。会社側に時季変更権という例外はあるが、雇用者は申請されたら拒否できないのが原則だ。

 日本人は世界的に見ても有休取得率が低いが、昨今ブラック労働が広く問題視され始めたこともあり、「ちゃんと有休は取ろう」という気運が高まっている。そんななか、「モンスター新人」の出現に賛否が巻き起こっている。


■「スーツなのに腰パンで出勤」

 公表されたのは、有給取得の理由を非難するようなアンケート調査。ビジネスパーソン向けメディア「typeメンバーズパーク」が、2017年1月4日~31日にかけて、サイト会員へのWebアンケートで実施した(3月6日公表)。

 「出没注意!? モンスター新人について」というアンケートで、「新入社員と価値観や世代の違いを感じたことはありますか?」と質問したところ、67.9%が「はい」と回答した。

 具体例として、

 “「取引先に訪問後、外に出て一言『マジ面倒くさい』と。ビックリしました」(40代/女性)
  「スーツなのに腰パンで出勤」(50代/女性)

 といったモンスター新人が挙げられるなか、

 “「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)

 という報告が寄せられていた。


■やっぱり「ちょっとね...」と思う人も

 この調査結果が報じられると、ツイッターで話題に。

 「ゲームの発売日に有休」が「モンスター社員」だという回答に引っかかった人が多いようで、

 “「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた。これは別にいいよ・・・ 仕事に影響ないなら好きにすればいいじゃん」
  「なんでお前に有給の使い道を決められなきゃいけないんだよって思うわ。有給はあるんならどう使ってもいいだろ」
  「有休は理由に関係なく取得できるものなのだから、遠慮なく有休取得した若手社員は立派、この行動で他の社員も有休取得がしやすくなればいいなと思う」
  「むしろ遊ぶ以外の理由で有給をなにに使うんです?」

 など、「有休は理由を問わず認められる」という原則をもとに、「別にいいじゃん」という声が多数上がっている。

 その一方で、

 “「もし許可を出さなければならない立場になったら、有休取るのに理由は聞かないつもりだけど、ゲームの発売日だからって理由だったらちょっとね・・・」

 と、やはり「いい気はしない」という人もいるらしい。

 ゲームの発売日に有休取得、身近にそんな同僚がいたら、あなたはどう思う?(MM)

2017/3/25 11:00
http://www.j-cast.com/kaisha/2017/03/25293754.html?p=all

3: 名無し 2017/03/25(土) 13:53:02.58 ID:6QEW3sRt0
クビ

以上、通達終わり

4: 名無し 2017/03/25(土) 13:53:08.87 ID:KAUKMpmI0
許す許さない以前に他に言い様あるだろ
少しくらい世渡りって言葉考えろよ

5: 名無し 2017/03/25(土) 13:54:01.60 ID:8vLqmnWY0
有給休暇の理由(笑)

6: 名無し 2017/03/25(土) 13:54:06.93 ID:ra5FmF9N0
有給の理由を聞くウンコ会社なんて通報してやれ

7: 名無し 2017/03/25(土) 13:54:08.50 ID:EH9PgVG60
有給ならいいじゃん

取らずに休むのならやばいけど

8: 名無し 2017/03/25(土) 13:54:15.66 ID:HFp7r7sE0
有給だから取得する理由なんてどうでもいいんだけど

10: 名無し 2017/03/25(土) 13:54:36.21 ID:e2ITQT3P0
正直でいいだろ?
親戚の誰彼が死んだとか昔から常套手段だろ?

11: 名無し 2017/03/25(土) 13:54:39.64 ID:IBHXzmeD0
このゲームで遊休とる世代が年を取って許可を出す上司に成るまで話題だろう

12: 名無し 2017/03/25(土) 13:54:42.18 ID:gQIH+Ly40
クリスマスみたいに大量の人が休み欲しがるイベントよりましだろ

14: 名無し 2017/03/25(土) 13:55:25.89 ID:TDNF+eAr0
有給は権利

それすら煙たがるならブラックな考え方に染まってる

権利を放棄させて仕事に打ち込ませる社会の風潮は奴隷製造社会

15: 名無し 2017/03/25(土) 13:55:27.22 ID:1THDMHha0
出たな有休問題
有休を取らせない会社作りが会社の安定には必要

18: 名無し 2017/03/25(土) 13:55:56.24 ID:gdbnX2T20
有給休暇の理由なんかいちいち聞くなよ

19: 名無し 2017/03/25(土) 13:56:07.00 ID:9oKfLuKC0
理由は私事とでも言っておけば良い

20: 名無し 2017/03/25(土) 13:56:27.16 ID:EXwuxPAI0
特に問題ないな。
むしろこんなことでケチ付ける社長や上司に変わってこいつが社長や上司になるべき。

21: 名無し 2017/03/25(土) 13:56:47.06 ID:4gT+pkhZ0
何度も言うぞ
有給貰うのに理由は必要ない

22: 名無し 2017/03/25(土) 13:56:52.07 ID:v+tORUJK0
発売日有給をモンスター扱いする方がモンスターだろが
そもそも発売日有給なんて20年前からおるわ

24: 名無し 2017/03/25(土) 13:57:00.96 ID:mf//Wj910
有休なんだからいいじゃん
すっごく忙しい時期ならどうかと思うけど

28: 名無し 2017/03/25(土) 13:57:25.42 ID:6gWgXber0
お腹痛いとかいう理由の方がヤバイ

29: 名無し 2017/03/25(土) 13:57:25.54 ID:ag6iFZ4q0
正社員もどんどん阿呆化が進むな。

31: 名無し 2017/03/25(土) 13:57:50.95 ID:XKOmgCiu0
まず有給は取得理由を言う必要もないし、上司も取得理由を聞くことも許されないんたが。

32: 名無し 2017/03/25(土) 13:57:51.26 ID:sh2zybhR0
労働者の権利だし、何が問題なのか理解不能だな

33: 名無し 2017/03/25(土) 13:57:53.76 ID:WdBUbZCM0
当然の権利を行使するだけだしな
事前の調整をしておけば全然OK

34: 名無し 2017/03/25(土) 13:57:54.51 ID:5A7ChgM+0
みなさんのおっしゃる通りでごんす

37: 名無し 2017/03/25(土) 13:58:06.11 ID:27COYXcd0
わざわざゲームと言う社員がいる会社もクズw
もっと良い言い訳くらい思いつくだろ

714: 名無し 2017/03/25(土) 14:37:41.28 ID:mfg09Udf0
>>37
良い言い訳が必要な有給(笑)
さすがブラック奴隷体質

39: 名無し 2017/03/25(土) 13:58:12.12 ID:1Mwa2nVr0
こうやってふるいにかけられて精鋭だけが生き残れるんです

40: 名無し 2017/03/25(土) 13:58:26.68 ID:ihACKcgz0
こんなものでモンスター扱いとかどうかしてる。
有給休暇なんだから何でもいいだろ。

171: 名無し 2017/03/25(土) 14:07:39.01 ID:21oYcROL0
>>40
どっちかっていうとモンスター上司だよな

206: 名無し 2017/03/25(土) 14:09:59.98 ID:pkvt18mJ0
>>40
モンハンXXが出た直後だからモンスターとかけてるんじゃないのか。

45: 名無し 2017/03/25(土) 13:58:55.12 ID:U09xFaou0
スケジュールに余裕があって有給を消化したいってなら、理由は何でも良かろう
むしろ貯め込んで消化できない方がまずい

46: 名無し 2017/03/25(土) 13:58:59.00 ID:9oKfLuKC0
理由を答える必要はなく、
聞くべきは、
有給付与できない理由を聞き返せ

49: 名無し 2017/03/25(土) 13:59:08.69 ID:S4Ckgxd60
こんな事でピーピー騒ぐから社畜とか言われちゃうんだよ

51: 名無し 2017/03/25(土) 13:59:20.09 ID:/w6u37WT0
一ヶ月前に言えば問題ない
理由が問題になる事じゃね
むしろ休ませない方が悪い

52: 名無し 2017/03/25(土) 13:59:31.32 ID:zVNI1nS60
うちは有給20日を年内に使い切らないといけないから当日休んでも大丈夫
ゲームで有ろうがなんで有ろうが休みは取れる

普通休むのに理由が必要って労基違反じゃねえかwww
お前ら どんな会社で働いてんだよwww

53: 名無し 2017/03/25(土) 13:59:40.61 ID:H1AvSUg60
旅行はよくて
ゲームショップはダメとかいみわからん
おばちゃんとかでも無駄なのに有給でエステとか行ってるぞ
行っても何か良くなるわけでもないのにね

59: 名無し 2017/03/25(土) 14:00:25.87 ID:bptGGHd90
何ら悪くはないが、言わんでいい事は確実にある

61: 名無し 2017/03/25(土) 14:00:28.86 ID:fdADFRck0

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コメント

  1. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 10:34:26
  2. オレがブラックで働いてるからお前らもブラックになれ
    というブラック思考
  3. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 10:52:24
  4. 飼い慣らされた社畜は怖いなあ
  5. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 11:19:39
  6. 有給取る事は権利なのに、その権利でゲームをやると非難される。意味が分からない。
  7. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 11:56:46
  8. 別に有給取る理由なんてどうでもいいが
    ゲームの発売日だからとバカ正直に言っちゃう低能なら今後の仕事は考えてしまうな。
  9. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 12:05:02
  10. 有給なら問題ない、ゲームだろうがなんだろうがな。
  11. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 12:06:52
  12. 尋ねるのは違法だが、そう言われたら日程調整の必要が出たときに、ねぇ。
  13. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 12:13:07
  14. 普通、有給の申請理由には「私用」としか書かないんじゃないかと
     
    他の会社だと、有給申請書出す時に何か聞かれるのかな?
  15. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 12:35:47
  16. うちの上司は有給取るために毎月病気になるわ
    180越えで豚みたいな体系してる癖に
  17. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 12:47:51
  18. 自分もゲーム好きだから許しちゃうかな
    そういう理由で有給取っちゃ駄目って規則はないし
    馬鹿正直に言い過ぎだろとは思うけど
  19. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 13:33:32
  20. 申請書に「ゲームの発売日」と書いて提出したのか
    申請書には「私用」と書いてこの女子社員に「ゲームの発売日だから」と言っただけなのか
  21. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 14:18:53
  22. 冗談で「俺の分のソフトも買ってきてくれ」みたいなこと言ってくれるような上司の下で働きたい
    ちゃんと事前に休み申請して休日分の仕事引き継ぎしてくれてればどんな私用でも休み楽しんでいいと思うぞ
  23. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 14:32:19
  24. 上司「俺の分のソフトも買ってきてくれww(こいつ要領悪いなぁ…大事な仕事は他のやつに任せたほうがええな…)」

    こうだぞ
  25. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 15:58:39
  26. 他人の有給の理由を許す許さないを決める権利なんてないだろ
    自分の労基法より上の存在だとでも思ってんのか
  27. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 17:24:23
  28. モンスター会社のほうが許されない
    非難の矛先が違う
  29. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 17:55:33
  30. ※12
    今の若者には上昇思考ないのもいるし、大事な仕事任されないほうが気楽ってのもいるから願ったりだぞ
  31. 名も無き魔人 2017/03/26(日) 18:57:05
  32. FCのドラクエ3の時は学生も社会人もズル休みして並んでたんやで。
    そして弱そうな奴を狙ってソフトを奪い取るヤンキーもおったし。
  33. 名も無き魔人 2017/03/27(月) 11:42:44
  34. 休むタイミングに文句いうなら分かる
    ただ、有給休暇を申請する時は適当に私用とか書いとけ
    聞かれたら役所とか銀行の手続きとか言っとけ