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2018年10月21日:07時30分

【画像】女さん「私が次も同じミスをするのはあなたの注意の仕方が悪いから」と漫画で逆ギレしてしまう

コメント 17魔人


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1: 名無し 2018/10/20(土) 19:29:39.73 ID:SyVPbCeyd BE:368829159-2BP(1000)
ズルカン@新人ナース応援!
@zurukan2018
看護師の友達が新人さんに、「いくら怒っても響かない」と言っていたけれど、私のときの心理描写はこうでした…。
先輩の伝えたいことよりも、「できない子」と言われた単語の方が頭のほとんどをしめていました…。不要な言葉で、本当に大切な言葉が伝わらないこともある…。いろいろと難しい…。@中山
2018年10月19日(金) 16時27分59秒
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11: 名無し 2018/10/20(土) 19:35:59.35 ID:mQGn+Kbv0
口頭で理解を求めすぎだわ。文書でなくても絵でいいじゃん

これ、先天的に苦手な人おるし、個人差もでかい。
難易度高いのはこれが要因じゃあ。んで、ミスするのは管理側の責任

12: 名無し 2018/10/20(土) 19:36:09.01 ID:tr2ELQVU0
俺も出来ない側だから気持ちは分かるが
自分以外にとっては出来ない理由とかどうでもいいんだよ

出来ないのが問題なので
だから自分が出来るように考えなきゃいけない

それが出来ないと何も仕事やらせなくなってそのうち職場で詰む

14: 名無し 2018/10/20(土) 19:36:49.71 ID:koLGMLyZ0
これ最初は先輩もそういう望むような注意の仕方をしてたんじゃないの?
それが余りにも何度も何度も繰り返すから最終的にキレたってことでさ

患者の命が掛かってる医療の現場で
何度も注意されて更にこんな被害者ヅラしてるようなら
もう看護師は辞めて欲しいわ

18: 名無し 2018/10/20(土) 19:38:14.82 ID:YA4UX+Cc0
ち~んってこのタイプっぽい

20: 名無し 2018/10/20(土) 19:38:50.08 ID:h0K705c+M
学校じゃねぇんだぞ

21: 名無し 2018/10/20(土) 19:40:13.74 ID:+sFigCdd0
こういう風になっちゃう時点で向いてない職場だから辞めた方がいい
向いている職場だとこういう萎縮は起こらずにやればやるだけ結果がでる

26: 名無し 2018/10/20(土) 19:41:27.74 ID:+ThNLEIz0
こういうやつは優しくされると一生改善しないよ

31: 名無し 2018/10/20(土) 19:42:41.04 ID:zYC0k0AA0
これ男のニートとかもよく言ってる奴やん
要するに男社会から脱落してる無能の言い訳なんだよな

35: 名無し 2018/10/20(土) 19:43:55.42 ID:g2XYEFL40
ガキかよ自分できけや

37: 名無し 2018/10/20(土) 19:44:06.18 ID:YXc7H93B0
馬鹿を使えるようにするコストがマジでヤバイ
自分でやった方が早い

49: 名無し 2018/10/20(土) 19:48:32.70 ID:4RN6NCB60
>>37
下っ端のうちはそれでいいけど役職つくと地獄やで

38: 名無し 2018/10/20(土) 19:44:15.58 ID:zjOUifQup
パニック障害ってやつじゃないの
健常者のフリするのやめた方が自分も周囲も幸せでしょ

39: 名無し 2018/10/20(土) 19:44:48.54 ID:vUoMZv+U0
つうか普通は1回で終わりや
2回目も怒って、でも許してくれる

ってどんだけ恵まれてるねん

40: 名無し 2018/10/20(土) 19:45:18.68 ID:2Kh7dzIR0
調理師かと思ったらナースなのか?
なら、患者相手に取り返しがつかないミスする前に
転職した方がいいだろ。

41: 名無し 2018/10/20(土) 19:45:55.79 ID:W+K4wvvMr
管理職とかじゃなくて
大して長く勤めてるわけじゃなくても教育押し付けられるからなあ

45: 名無し 2018/10/20(土) 19:46:35.30 ID:vexujCJNH
>>1
正直1枚目は分かる
すげぇ無能がのさばるジャップシステム良くないと思うわ

51: 名無し 2018/10/20(土) 19:49:23.63 ID:GFQ4eVQW0
こんなのが医療に従事してるのかよ…

53: 名無し 2018/10/20(土) 19:49:31.84 ID:mKfl4w5k0
すみませんありがとうございますでいいだろ それ以上のミスは覚える気ないだけだろう

57: 名無し 2018/10/20(土) 19:51:09.24 ID:W+K4wvvMr
良かったとこも見つけて褒めるってのは最初の頃なら結構簡単だけど
ある程度立っても全然成長しないやつには難しいし精神的にきつい

60: 名無し 2018/10/20(土) 19:51:54.07 ID:QCnPInEAd
二回目までなら優しくするけど三回目以降はそうはいかん

61: 名無し 2018/10/20(土) 19:52:03.96 ID:JTlheLBma
怒っても緊張しちゃって
余計失敗しちゃうだろ

62: 名無し 2018/10/20(土) 19:52:27.54 ID:IH9vo5Ce0
あの注意の仕方だと優しく指摘される段階は通り過ぎてるのにまだ繰り返してるんだろ

65: 名無し 2018/10/20(土) 19:53:53.49 ID:9M7PVUzH0
皆の前で泣きそうってこの時点で打たれ弱すぎ
ナースって下手したら患者の病気悪化させることもあるだろうに

66: 名無し 2018/10/20(土) 19:53:55.04 ID:bvcAHv/F0
聞いてわからないならメモれよ無能

69: 名無し 2018/10/20(土) 19:54:35.77 ID:aAhroLwLa
どうせ教えるやつより調子こいた格好してんだろ

70: 名無し 2018/10/20(土) 19:56:11.56 ID:ApZTROBn0
・いちいち出来ない事にキレない
もう一度教えれば良いだけ←まんさんはこれが出来ない

72: 名無し 2018/10/20(土) 19:57:16.41 ID:YMQe2FnBK
相手が正しく理解して実践できるところまで確認して
はじめて教えたことになるんだけどね

76: 名無し 2018/10/20(土) 19:59:31.54 ID:vexujCJNH
>>72
教えても覚えてもらえないって言ってる奴はまぁ大体理解させるということが出来てない無能だからな
コミュ障民族だからここまで衰退してんだろうな

74: 名無し 2018/10/20(土) 19:58:40.88 ID:aAhroLwLa
結果に怒るんじゃない
姿勢に怒るんだよ

79: 名無し 2018/10/20(土) 20:03:10.03 ID:scfpDracx
自分が繰り返しミスしてる事実を棚に上げるなよ
それを努力してなくせば怒られることはないんだからさ

80: 名無し 2018/10/20(土) 20:03:29.04 ID:IH9vo5Ce0
・教えたのにできてないのは教えた方が悪い
・伝えたのに伝わってないのは伝えた側が悪い

なにをどう伝えても響かない超低スペック人間と接したことない奴だけがほざける糞理論

81: 名無し 2018/10/20(土) 20:05:16.93 ID:EdSBKoL80

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コメント

  1. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 07:40:16
  2. 看護師免許取得してる時点で一定のスペックは保障されてるんだからこの場合は教育側がヒス婆なんだろう
  3. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 08:03:08
  4. 馬鹿の一つ覚えじゃないのだから指導の仕方を変えないのも問題
    だが本当にどうしようもないのもいるから難しい所
  5. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 08:23:11
  6. まぁ、言わんでいい言い方したり言わんでいい一言付ける精神的に余裕の無い更年期障害な人はどの職場にもいるな
    そういうお局さんのせいで新人が育つ前に何人も辞めてくのは会社にとっても現場にとっても損
    でも失敗をきつく責められて身に付くことがあるのも確か
  7. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 08:39:13
  8. 「何故そうしたのか話を聞いて」じゃねーよ無能が
    今回あえて教えに反する行為をしたのであれば、きちんとその理由を言えボケ
    「いや今回は○○が××だったんでこれが正解だと思いました」ってよ
    ホント自分の意見を言えないコミュ障って使えないよな
    わざわざ相手に聞いて貰えないと意見を言うこともできないんだからよ。赤ちゃんかって話
    職場の人間はお前のパパでもママでもねーし、何でも察せられるエスパーでもねーよ
  9. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 08:58:39
  10. 漫画から推測するにかなり危険なことやらかしたんだろ
    しかも他の人はしないような常識の範疇で複数回も
    それは怒られてもしょうがないような気がする
  11. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 09:19:47
  12. 怒られてるのに何も聞いて無いし理解してないし反省もしてないド無能じゃないか…
  13. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 09:36:34
  14. これ前にも同じことやらかしてる怒られ方だよな
    何度も同じミスしたら怒られるのは当然なんだから同じミスしないように自分からそうなってるを理由聞いたりして自戒するべきだろう
  15. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 10:07:51
  16. 無能なゆとりの言い訳と同じだな(笑)
  17. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 10:14:09
  18. 世間はお前の母親じゃないぞ
  19. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 10:15:03
  20. 教育係とかそういうのにも着かない勤務年数だけのお局ババア相手にしたらよくあるケースだよ
  21. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 10:32:32
  22. 怒られた本来の問題に目を向けないで、怒られたこと自体と自分だけ出来てない&衆人環視で怒られることによる自尊心が傷つけられたことにばっかり目がいってる

    こんなやつは悔い改める何かがあるまで一生クズ
  23. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 11:27:10
  24. 一理ある 感情的になっても解消されるのは一時的なストレスであって
    改善をもとめるのなら冷静でなくては
    まぁ もう改善されねぇから捌け口にしたろ的に諦められてるのかもな
  25. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 11:30:18
  26. ちっせえミスを持ち出してこっちの自尊心をいかに傷つけるかってヒスり方するババアいるからな
    ネットに上げずに友達にでも話してればほんひでって同情してもらえたのに馬鹿だな
  27. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 13:23:58
  28. 何か指導する時はそうする理由を付すべきだと思うわ
    定着の仕方が違う
    理由もないただのしょうもない慣習もあるからそれはどうしようもない
  29. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 16:01:17
  30. 「なぜ、そうしたのか聞いてほしい」←この思考があかんわ
    「〇〇と思うのでこうしたいのですがよろしいですか?」
    と事前に聞けって俺は真っ先に教わったぞ
  31. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 18:46:35
  32. 患者殺しおいて「医療ミスでしたが、いいとこもあったから褒めてください」って言う気か?
  33. 名も無き魔人 2018/10/21(日) 20:36:00
  34. 山本五十六「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」