
飲食・小売業界 「マジでバイトテロを無くすにはどうしたら良いですか?」
コメント 31魔人
1: 名無し 2019/02/12(火) 15:13:31.25 ID:Q1xUK1SS0 BE:427387524-2BP(1000)
2: 名無し 2019/02/12(火) 15:14:07.09 ID:Hb3xFHi7a
給料上げれば
13: 名無し 2019/02/12(火) 15:17:53.20 ID:jbi/eRy00
>>2で答えがでてた
30: 名無し 2019/02/12(火) 15:20:22.73 ID:7uiwkIbH0
>>2
ロジハラやめようよ!ねぇ!ガキじゃないんだからさ!
ロジハラやめようよ!ねぇ!ガキじゃないんだからさ!
65: 名無し 2019/02/12(火) 15:25:31.64 ID:9rw/dv4CM
>>2
関係ないでしょ
関係ないでしょ
94: 名無し 2019/02/12(火) 15:28:56.32 ID:wMAgWBWP0
>>2
公務員がいつも言ってることだな
これだよ
辞めたくないような仕事にすればいい
公務員がいつも言ってることだな
これだよ
辞めたくないような仕事にすればいい
166: 名無し 2019/02/12(火) 15:36:03.77 ID:vPU+5jfEr
>>2
高い給料に釣られて馬鹿が増える
高い給料に釣られて馬鹿が増える
182: 名無し 2019/02/12(火) 15:37:55.05 ID:92tfS94ca
>>2
給料上げる→人が集まる→バカを排除しやすくなる
簡単なことだわな
給料上げる→人が集まる→バカを排除しやすくなる
簡単なことだわな
284: 名無し 2019/02/12(火) 15:55:17.44 ID:2nS2YaTxa
>>2
経営者向けセミナーで1番需要あるの知ってるか
「人件費を上げずに売上を上げる方法」だぞ
経営者向けセミナーで1番需要あるの知ってるか
「人件費を上げずに売上を上げる方法」だぞ
3: 名無し 2019/02/12(火) 15:14:23.50 ID:MFpMhw3B0
携帯を預かるようにすればよい
はい解決
はい解決
5: 名無し 2019/02/12(火) 15:14:42.44 ID:Tg7fig6S0
真面目な外国人を雇う
6: 名無し 2019/02/12(火) 15:15:53.37 ID:glEK6reT0
スマホ使えないおじちゃんおばちゃん雇う
7: 名無し 2019/02/12(火) 15:16:43.16 ID:hLhjIioU0
密告制度で時給上げ下げ
10: 名無し 2019/02/12(火) 15:17:31.76 ID:u5ezpevq0
正社員にすればいいだけ
11: 名無し 2019/02/12(火) 15:17:42.22 ID:u9IZP6pQ0
賃金上げろ
一人暮らしの奴雇え
以上
一人暮らしの奴雇え
以上
14: 名無し 2019/02/12(火) 15:17:55.68 ID:bIkqVxfV0
長時間労働させない
試験だつってんだから休ませろ
休むなら代わり探せとか言うな
試験だつってんだから休ませろ
休むなら代わり探せとか言うな
15: 名無し 2019/02/12(火) 15:17:59.11 ID:ZX8vjerk0
バイト使うな正社員とパートで回せ
16: 名無し 2019/02/12(火) 15:18:14.99 ID:MukxHCgXd
調理だ大事な部分は正社員にやらせればいいだけやん
18: 名無し 2019/02/12(火) 15:18:49.90 ID:45S3zLiK0
社長がワンオペすれば理論的にバイトテロは起きない
19: 名無し 2019/02/12(火) 15:18:51.88 ID:oX55G+lDM
どうでもええ仕事やからあんなんするんやろ?
23: 名無し 2019/02/12(火) 15:19:41.48 ID:u9IZP6pQ0
>>19
仕事なんて全部どうでもええわな
仕事なんて全部どうでもええわな
20: 名無し 2019/02/12(火) 15:18:58.24 ID:1Txj72wxM
勤務中スマホ禁止にしたらええやん
21: 名無し 2019/02/12(火) 15:18:58.90 ID:pvCl/Jzw0
給料というか、退職金制度作るしかあるまい。
22: 名無し 2019/02/12(火) 15:18:59.43 ID:19fgPEVB0
てか店長クラスも育ってないだろ
面接適当にするから馬鹿が通るんだよ
面接適当にするから馬鹿が通るんだよ
28: 名無し 2019/02/12(火) 15:20:11.13 ID:PE3t/IHH0
>>22
店長も下手すりゃバイトだからな
店長も下手すりゃバイトだからな
24: 名無し 2019/02/12(火) 15:19:41.94 ID:34V4pL4K0
若者はいつの時代もエネルギーを持て余してる
ちゃんと休憩時間に悪ふざけを刷る時間を設ければいい
ちゃんと休憩時間に悪ふざけを刷る時間を設ければいい
25: 名無し 2019/02/12(火) 15:19:48.02 ID:vjrLCL6i0
社内運動会や社員旅行で親睦を深めたらいいと思うよ
26: 名無し 2019/02/12(火) 15:19:59.03 ID:G6Gbgzx10
人を雇うな
正社員だってテロしない保証はない
正社員だってテロしない保証はない
27: 名無し 2019/02/12(火) 15:20:06.39 ID:LWGQH27Ud
人間扱いしたらいいだけ
お前の娘にさせられる仕事だけ人にさせろ
お前の娘にさせられる仕事だけ人にさせろ
29: 名無し 2019/02/12(火) 15:20:22.73 ID:XFc3sdye0
正社員が現場を離れないでしっかり監督すればいいだろ
31: 名無し 2019/02/12(火) 15:20:23.20 ID:GWfVMfRy0
損害賠償請求するってのを周知徹底する流れは間違ってはいないでしょ。
紙に書いて常に調理場の壁に貼り付けとけば良いよ。
朝礼でも社訓唱える暇があるなら、こっちを毎日言え。
紙に書いて常に調理場の壁に貼り付けとけば良いよ。
朝礼でも社訓唱える暇があるなら、こっちを毎日言え。
32: 名無し 2019/02/12(火) 15:20:39.84 ID:0TzODKEx0
社員にする
34: 名無し 2019/02/12(火) 15:20:58.97 ID:IvC6WZd9M
現場に責任者置いとくだけで解決するだろ
金も使わずに改善しようなんて片腹痛いわ
金も使わずに改善しようなんて片腹痛いわ
35: 名無し 2019/02/12(火) 15:21:04.00 ID:PcjkbCNWa
給料上げれば、面接で競争になるから多少はマシになるが
一番いいのは勤務開始から終了まで携帯を管理者が預かることだな
ただ学生バイトだけで店を任せてるようなアホ企業はどうしようもない
一番いいのは勤務開始から終了まで携帯を管理者が預かることだな
ただ学生バイトだけで店を任せてるようなアホ企業はどうしようもない
36: 名無し 2019/02/12(火) 15:21:04.27 ID:Bt0OMY9B0
私物持込禁止にして通信機器は社員が預かる
37: 名無し 2019/02/12(火) 15:21:08.13 ID:jhzlsAZ50
時給上げて未成年者雇わない
38: 名無し 2019/02/12(火) 15:21:23.19 ID:NLsPLNlPa
ちゃんと監督しとけよ
時給の安い未成年がリーダーとかアホな事してたらそりゃ好き勝手するだろ
時給の安い未成年がリーダーとかアホな事してたらそりゃ好き勝手するだろ
40: 名無し 2019/02/12(火) 15:21:36.12 ID:0sF1pwPpp
要はまともな人間が応募しないんだな
外食なんか社員もクズだしな
全部外人がやればいい
外食なんか社員もクズだしな
全部外人がやればいい
45: 名無し 2019/02/12(火) 15:22:23.05 ID:7uiwkIbH0
>>40
外人もハナクソほじって接客するけどな
結局安い賃金で働かせてんだからそれなりの仕事にもなるわ
外人もハナクソほじって接客するけどな
結局安い賃金で働かせてんだからそれなりの仕事にもなるわ
42: 名無し 2019/02/12(火) 15:22:02.86 ID:zM+Lthcf0
社員だろうが待遇悪けりゃやるからな
43: 名無し 2019/02/12(火) 15:22:13.16 ID:RMRcRZ470
時給上げても意味ない。馬鹿はやる。
契約書にサインさせて、バイトテロした場合は100万円罰金とかすればいい
契約書にサインさせて、バイトテロした場合は100万円罰金とかすればいい
52: 名無し 2019/02/12(火) 15:23:26.86 ID:iuxVSkr9M
>>43
そんなバイト先誰も募集しないだろ
そんなバイト先誰も募集しないだろ
59: 名無し 2019/02/12(火) 15:24:10.85 ID:PcjkbCNWa
>>43
人手不足に拍車がかかるな
人手不足に拍車がかかるな
44: 名無し 2019/02/12(火) 15:22:20.91 ID:JT8uI4dp0
現場にスマホ持ち込み禁止と金に余裕あるなら監視カメラの設置で良いでしょ
46: 名無し 2019/02/12(火) 15:22:24.71 ID:sesrefdCa
普通にそういう奴雇わなきゃよくねって毎回思うんだが
仕事出来る出来ないじゃなくて育ちの悪さで選ばないからそうなる
仕事出来る出来ないじゃなくて育ちの悪さで選ばないからそうなる
48: 名無し 2019/02/12(火) 15:22:36.29 ID:v30Lf5DR0
正社員減らしすぎたからな
55: 名無し 2019/02/12(火) 15:23:43.26 ID:G5du84yod
時給上げて審査厳しくしたら?
56: 名無し 2019/02/12(火) 15:23:50.65 ID:yZNfBGQ30
職場環境を改善しろ
57: 名無し 2019/02/12(火) 15:23:56.28 ID:93EY0hAP0
ホィ(ノ゚∀゚)ノ ⌒ 他記事
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コメント
大◯建託とかに比べたら可愛いじゃん
損なうのが命じゃなくイメージなんだから
損なうのが命じゃなくイメージなんだから
給料が仕事に責任感を生む
薄給なら薄給に相応しい程度の責任感しか感じないからバカなことをやる
薄給なら薄給に相応しい程度の責任感しか感じないからバカなことをやる
※2
お前は収入もなく責任感もないけど馬鹿な事はせんやろ?
馬鹿なことをするヤツはどんな環境や待遇でもやるぞ病気みたいなもんや
お前は収入もなく責任感もないけど馬鹿な事はせんやろ?
馬鹿なことをするヤツはどんな環境や待遇でもやるぞ病気みたいなもんや
上にも書いている人いるけど、安い金しかもらわなければ責任感なんて生まれないよ
その職場が好きで、良くしようと思えるぐらい給料払え
その職場が好きで、良くしようと思えるぐらい給料払え
給料上げても意味ないだろ
高給もらっといてテロやる奴は普通にいる
高給もらっといてテロやる奴は普通にいる
時給が安いからテロするぞ
されたくなかったら時給上げろ
って脅迫にならないのかな ストと違って実害出るし
されたくなかったら時給上げろ
って脅迫にならないのかな ストと違って実害出るし
大学生雇うからそうなる。
今の時代、大学行ってるやつらは使えねーよ
今の時代、大学行ってるやつらは使えねーよ
高給じゃないとバカな事されるのは当たり前、とか
こんな事を当然だと言う奴が日本に大量発生するとは…
こんな事を当然だと言う奴が日本に大量発生するとは…
※8
逆にお前みたいな奴隷根性の奴がまだいたとは…
企業如きに忠誠誓っちゃってるの?
逆にお前みたいな奴隷根性の奴がまだいたとは…
企業如きに忠誠誓っちゃってるの?
社員で回す
面接のときにバカッターやったら賠償金一億円って契約すりゃいいだろ
普通はやらんし何の問題も無い
普通はやらんし何の問題も無い
※8
衣食足りて礼節を知る
3000年前から言われている事やで
衣食足りて礼節を知る
3000年前から言われている事やで
給料安けりゃ違法行為していいと思ってる馬鹿が大勢いるんだから止めようがないよ
人としてやっちゃいけないことってのが理解できない程度の脳みそしか持ってないんだから
人としてやっちゃいけないことってのが理解できない程度の脳みそしか持ってないんだから
バイトテロの発覚を無くすという意味ならスマホ持ち込み禁止にすればいい
消費者目線からするとバイトテロって
そのレベルのバイトを雇う企業って事で避ける目安になって良いんだけどね
消費者目線からするとバイトテロって
そのレベルのバイトを雇う企業って事で避ける目安になって良いんだけどね
頭悪いのがいっぱいいるから説明しておくと給料を上げるメリットは競争率の底上げにある
割のいいバイトならこぞって志望者が来るだろう
威勢だけいい高校生のガキやノリだけで生きてるアホ学生を雇うのは飲食店の慢性的な人手不足が原因だからな
5人必要な店に5人しか応募がないと多少不安がある奴でも雇うことになる
しかし割のいいバイトならその数倍は応募が来るその中でまとものやつを選べばこういう事件の発生率は格段に減る
首にされたくないのでバイトもやる気が出るしバックレなどの対応に割く時間も減るだろうよ
もちろんこれで完全に防げるわけじゃないし面接での態度だけ良いやつだっているだろう
でも「教育を徹底する」とか「賠償金を請求する」とかそういうことを理解しない
そもそも人間としての常識や道徳に欠けるやつがこういうことをやらかすんだから教育や警告なんて無駄でしかないわな
割のいいバイトならこぞって志望者が来るだろう
威勢だけいい高校生のガキやノリだけで生きてるアホ学生を雇うのは飲食店の慢性的な人手不足が原因だからな
5人必要な店に5人しか応募がないと多少不安がある奴でも雇うことになる
しかし割のいいバイトならその数倍は応募が来るその中でまとものやつを選べばこういう事件の発生率は格段に減る
首にされたくないのでバイトもやる気が出るしバックレなどの対応に割く時間も減るだろうよ
もちろんこれで完全に防げるわけじゃないし面接での態度だけ良いやつだっているだろう
でも「教育を徹底する」とか「賠償金を請求する」とかそういうことを理解しない
そもそも人間としての常識や道徳に欠けるやつがこういうことをやらかすんだから教育や警告なんて無駄でしかないわな
こういうことする奴の気持ちがさっぱり分からんから対策もさっぱり分からん
痛い目見るに決まってるのに
痛い目見るに決まってるのに
下品なテロを起こしたら時給が上がった!って誇るのは構わない
でもそれなら安いまま雇える外国人でもいいよね
下品な日本人の若者なんて この先何するか分からないもんね
ってなりそう
でもそれなら安いまま雇える外国人でもいいよね
下品な日本人の若者なんて この先何するか分からないもんね
ってなりそう
テロを起こした本人は解雇されて損害賠償なんだから給料を上げるためのテロには発展しなくね?
ニュースで流さない
問答無用で刑務所にぶち込む
問答無用で刑務所にぶち込む
やっぱ経営者や本当に信用出来る責任者が常に見張ってる位じゃないと無くならないで
責任者は休むな甘えるな
責任者は休むな甘えるな
給料上がっても馬鹿な奴はやるというけどそうじゃなくて、給料上がったらまともな人が集まりやすいから馬鹿は淘汰されるって話な
バイトテロを擁護するつもりはないが悪ふざけが、本人らが自ら投稿さしたとは言え動画付きでここまでセンセーショナルに報道されるのが異常
ブラック企業や体育会系公務員の方がよほど深刻なのにここまで大騒ぎにならない
ブラック企業や体育会系公務員の方がよほど深刻なのにここまで大騒ぎにならない
ここのコメント欄は信用に値しません
※3
馬鹿は給料良かろうと馬鹿をやるけど、それでも給料の高さとバイトの民度は比例する傾向にあるってのはなんかですでに証明済みらしいよ
単純に給料上げれば希望者が増えるぶん、まともなやつを拾いやすくなるってだけでもなんとなくわかるだろ
この手の馬鹿って猫被っててもなんとなく滲み出てるやつ多いからふるいにかけやすいしね
馬鹿は給料良かろうと馬鹿をやるけど、それでも給料の高さとバイトの民度は比例する傾向にあるってのはなんかですでに証明済みらしいよ
単純に給料上げれば希望者が増えるぶん、まともなやつを拾いやすくなるってだけでもなんとなくわかるだろ
この手の馬鹿って猫被っててもなんとなく滲み出てるやつ多いからふるいにかけやすいしね
1人の給料上げるより監視役も増やして1人分の仕事量減らすほうがいいんだよな
真面目な人でもくっそ忙しくなると何しでかすかわからん
真面目な人でもくっそ忙しくなると何しでかすかわからん
契約期間設けて更新制にしてヤバイことしたら裁判しますよ的な事書いて未成年は親の承諾書書かせたりすれば減るんじゃね
※26
まともな奴ほどそういうのにビビって逃げ、契約読まない奴だけが残るという悪循環
まともな奴ほどそういうのにビビって逃げ、契約読まない奴だけが残るという悪循環
面接の時に馬鹿の画像とその末路を見せて予め注意勧告しとけばいいだけ
給料関係ねえから
こういう頭悪いやつらは職場への当てつけとかではなくただ周りからの承認欲求を満たしたいだけ
マジでこれだけ
こういう頭悪いやつらは職場への当てつけとかではなくただ周りからの承認欲求を満たしたいだけ
マジでこれだけ
※29
※15、※21、※24を読めよ
給料が上がれば悪いことしなくなる!じゃなく人材の流動性の活性化の話だよ
待遇がいいバイトは人手に困らないから馬鹿は淘汰される
※15、※21、※24を読めよ
給料が上がれば悪いことしなくなる!じゃなく人材の流動性の活性化の話だよ
待遇がいいバイトは人手に困らないから馬鹿は淘汰される
※29
※15、※21、※24を読めよ
給料が上がれば悪いことしなくなる!じゃなく人材の流動性の活性化の話だよ
待遇がいいバイトは人手に困らないから馬鹿は淘汰される
※15、※21、※24を読めよ
給料が上がれば悪いことしなくなる!じゃなく人材の流動性の活性化の話だよ
待遇がいいバイトは人手に困らないから馬鹿は淘汰される