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2020年09月03日:14時30分

【悲報】任天堂、派遣社員からパワハラで提訴される

コメント 19魔人


1: 名無し 2020/09/03(木) 08:06:02.39 ID:yddjlwbh0
正社員前提「紹介予定派遣」の雇用拒否、任天堂を提訴…地位確認求め保健師2人

正社員採用につながる「紹介予定派遣」だったのに、産業医と協力関係を築けなかったことを理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、
「任天堂」(京都市)の派遣社員だった保健師の女性2人(20、30歳代)が同社側に社員としての地位確認などを求め、近く京都地裁に提訴する。
原告弁護団によると、紹介予定派遣の雇用拒否を巡る訴訟は全国初。

訴状によると、2人は2回の面接後、半年間の派遣が決まり、2018年4月から人事部で勤務。
社員の健康指導などを担当したが、同9月、人事担当との面談で「産業医と協力体制を構築できなかった」として直接雇用を拒否され、派遣契約を打ち切られた。
原告側は、業務連絡のささいな行き違いをきっかけに2人が産業医から無視されるようになったほか、
カルテ整理以外の仕事を与えられなかったり、ミーティングに参加させてもらえなかったりするパワーハラスメントを受けたと主張。
「産業医との関係は雇用拒否の理由にあたらない」としている。
さらに「派遣会社抜きで任天堂だけが面接しており、派遣制度を逸脱した実質的な採用行為」として、直接雇用するよう訴えている。

https://www.yomiuri.co.jp/national/20200903-OYT1T50092/

2: 名無し 2020/09/03(木) 08:09:06.36 ID:lAeRIpB/p
ヤクザ企業か
正社員の待遇だけは良いんだろうな

4: 名無し 2020/09/03(木) 08:10:32.00 ID:gXaIikvhr
無理だろ
契約期間は全うしてる以上
任天堂に落ち度はないし

6: 名無し 2020/09/03(木) 08:12:30.65 ID:UQA73qpma
>>4
落ち度がないならこんなことになってません

9: 名無し 2020/09/03(木) 08:13:36.65 ID:gXaIikvhr
>>6
裁判なんてやろうと思えば
誰でもやれるんやぞ

284: 名無し 2020/09/03(木) 10:27:35.93 ID:8GBwyY6a0
>>9
これって裁判をするだけで
”任天堂”のブランドにダメージ入るからね
内部に入ったゴキブリの仕業だよ

304: 名無し 2020/09/03(木) 10:37:20.52 ID:6B35DAx9d
>>284
病気か?

319: 名無し 2020/09/03(木) 10:41:19.43 ID:DS7g2qcAM
>>4
アホか…
パワハラでアウトだぞ

5: 名無し 2020/09/03(木) 08:12:12.50 ID:+qlTb07ia
そもそも自分が仕事出来てない言い訳してるだけやん

7: 名無し 2020/09/03(木) 08:12:50.61 ID:CYZPSJag0
任天堂の闇

8: 名無し 2020/09/03(木) 08:12:58.00 ID:F1U1grzka
落ち度があんのはコイツらじゃん

10: 名無し 2020/09/03(木) 08:14:03.97 ID:36AMoxoLM
無視ってどんな産業医だか

12: 名無し 2020/09/03(木) 08:15:41.84 ID:EiHATjrzM
問題なのは産業医の方じゃねーか

13: 名無し 2020/09/03(木) 08:17:26.65 ID:3ur0hJCha
パワハラはどうなるかわからんけど
正社員は無理だろ
パワハラの部分も記事だけの内容だと弱そうだけど
医者はパワハラ当たり前の世界だからなんとも言えん

14: 名無し 2020/09/03(木) 08:18:47.00 ID:LDVXwEPka
6ヵ月の長期面接に落ちただけじゃないの

15: 名無し 2020/09/03(木) 08:21:03.81 ID:yddjlwbh0
紹介派遣は原則正社員として雇用前提の契約なんだよなあ
任天堂はわざわざ面談して採用してんだから能力自体はあると判断した筈
ソース元の理由じゃ切る理由としては弱すぎる
しかも被害を蒙ってるのはこっち側じゃん

18: 名無し 2020/09/03(木) 08:24:15.17 ID:/JxMvyv20
>>15
原則なわけないやろ
実質的に6ヶ月の試用期間になってて駄目なら普通にそこで落とされる
禁止されてるのは6ヶ月後に正社員じゃなくて派遣で雇い続けること

16: 名無し 2020/09/03(木) 08:22:16.70 ID:muw1DKsuM
カルテ整理以外の仕事をさせてもらえない
ミーティングに参加できない

正社員じゃないんだから当たり前だろ何いってんの

19: 名無し 2020/09/03(木) 08:24:15.77 ID:WiETTrTv0
派遣やってる奴の自己責任だろ

20: 名無し 2020/09/03(木) 08:24:26.00 ID:hF/+z7ZU0
紹介予定派遣は直接雇用前提なだけで必ずしも正社員ではないぞ
契約社員の場合も少なくないし、仮に入社してもこんな奴らは契約満了で斬られるだけ

21: 名無し 2020/09/03(木) 08:25:47.24 ID:OLomSv8T0
いやさすがに派遣でもカルテ整理だけなんてのは無いわ
けどそんな状態で正社員で雇ってもらえると思ってる方も頭お花畑だわ

22: 名無し 2020/09/03(木) 08:26:13.62 ID:6tthoPEHa
これだけ読んでもどっちが悪いかなんて判断できないのに派遣が悪いだの任天堂が悪いだの言ってるやつ頭悪すぎ

26: 名無し 2020/09/03(木) 08:28:06.70 ID:Ote2dM8Vr
>>22
任天堂をちょっとでも批判すればこの板じゃゴキブリだぞ

23: 名無し 2020/09/03(木) 08:26:29.86 ID:9G/KSDMlM
さすがにこれは任天堂叩くわ
自分が気に食わんからって無視したあげく正社員雇用の邪魔するとか、この産業医が何様殿様すぎる
医者によくある俺エラい勘違いが肥大したタイプなんやろ
任天堂はこういうのはちゃんと公平にジャッジせんとあかんよ、むしろこの産業医をクビにしろ

24: 名無し 2020/09/03(木) 08:26:56.35 ID:6yoIJhOaM
契約社員の人権無視して、こき使って使い捨てたってことか

25: 名無し 2020/09/03(木) 08:27:44.94 ID:NgWMXwlVM
提訴すんのは被害妄想でも出来るんだから
騒ぐのは判決出てからにしようぜ

27: 名無し 2020/09/03(木) 08:28:24.63 ID:6yoIJhOaM
派遣社員をバカにしてる社風なんだろうね
しょせん任天堂は中小企業なんだなw
偉そうにしててもやってる事は小物w

28: 名無し 2020/09/03(木) 08:30:00.19 ID:/JxMvyv20
制度上の問題じゃなくてパワハラとかの不当行為を理由に損害賠償請求とかなら何もおかしくはないんだけどな

29: 名無し 2020/09/03(木) 08:32:34.86 ID:9G/KSDMlM
つか、ソース読むまでは「任天堂の正社員になりたくて派遣必死だな、ぷ」て書き込もうと思ってたが、こりゃあかんわ
自分中心に世界が回ってると思ってる傲慢な医者のわがままを優先するなら任天堂に幻滅するわ

31: 名無し 2020/09/03(木) 08:35:38.14 ID:eAUmZ6dtM
任天堂はパワハラ社員の味方をして派遣社員を切り捨てたって事か
これ上司から部下へのパワハラを任天堂が認めたってことだよね

34: 名無し 2020/09/03(木) 08:38:51.86 ID:hF/+z7ZU0
揉めた場合は双方が都合の良い主張をするから本当の所は当人達にしか分からんよ

119: 名無し 2020/09/03(木) 09:24:50.27 ID:x9F2iFaY0
>>34
それに尽きる
この手のは双方証拠出して裁判しないとわからん

35: 名無し 2020/09/03(木) 08:39:03.88 ID:xXAUNyjU0
契約満了で終わりだろ
正社員になれないのはおかしいって騒いでるだけやろ
この人達の仕事能力もわからんしなんともいえんが優秀な人材ならカルテ整理しかもらえないなんてことは普通はないだろうし

37: 名無し 2020/09/03(木) 08:41:24.90 ID:9+EScrdb0
ひでえな
紹介予定派遣を濫用するんじゃないよ

48: 名無し 2020/09/03(木) 08:53:05.35 ID:ZtZNpedP0
サイバーエージェントみたいに顔で採用したんかな

49: 名無し 2020/09/03(木) 08:54:14.72 ID:mSXtc+Qea
しかし、
>業務連絡のささいな行き違いをきっかけに2人が産業医から無視されるようになった
ってのがポイントだな

何があったのか知らんけど、一発で2人まとめて無視する状態になるって相当特殊だぞ

この記事だけだと、任天堂と言うより産業医に問題があるように見えるな
まあ、双方の言い分も聞いてみないと分からんがな

52: 名無し 2020/09/03(木) 08:55:41.62 ID:a3bqe7qk0
よくわかんないけど
パワハラ受けてたっていうなら
その時に言わないと駄目じゃね?

なんもしないで、できる仕事だけしておいて
正式雇用の段階で、それが無くなりそうになったら
パワハラ受けてたから、関係が築けなかったって

パワハラ受けてますって、その場その場で申告することも
仕事に含まれるんちゃうか?

54: 名無し 2020/09/03(木) 08:58:06.92 ID:M6W5HoLk0
前も障害者の社員でパワハラみたいなのあったな。京都企業だしいろいろあるんだろう

59: 名無し 2020/09/03(木) 09:03:44.27 ID:k6Y+zyYbd
任天堂マジヤバイな

60: 名無し 2020/09/03(木) 09:04:29.23 ID:hfXtBwjd0
まあ裁判が進めばこまかいないようがあきらかになっていくだろう

61: 名無し 2020/09/03(木) 09:04:56.49 ID:ZmyFpD89d
しかし情けないなあ
金のある大企業がこういうことするって

63: 名無し 2020/09/03(木) 09:05:36.08 ID:j7ktbYTX0
気に入らない奴は虐めて追い出すしろくな企業じゃねーな
業績は良くても企業体質は化石レベル

65: 名無し 2020/09/03(木) 09:05:47.24 ID:T02iX+YEd
ぶーちゃんどうする?

66: 名無し 2020/09/03(木) 09:05:57.32 ID:NfnConYoM
これはマスコミが大好きなネタですねぇw
テレビでも間違いなく大きく取り上げられるなw
マスコミは大企業叩き、派遣社員擁護大好きだからねぇw楽しみだw

71: 名無し 2020/09/03(木) 09:07:18.93 ID:DQyx2Z8D0
原告側の主張だけじゃ何ともいえんわ

74: 名無し 2020/09/03(木) 09:08:55.22 ID:G+jAOovhM
>>71
ノーティードックの時は原告側だけの意見で叩かれてましたが?w

77: 名無し 2020/09/03(木) 09:09:43.93 ID:MsgEN+XZ0
どちらが悪いにせよ任天堂にはきちんと裁判で誠実な対応を求めたい

100: 名無し 2020/09/03(木) 09:18:58.81 ID:ZTI0khp10

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コメント

  1. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 14:43:22
  2. 誇張した言い方かどうか、もっといえば嘘かどうかか
    言われてるままとするなら、勘違いがあった後すり合わせ、話をもなしに無視をするとなるならただのガキだがね
  3. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 16:59:11
  4. 無視とか女子かよ
    仕事しろ
  5. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 17:32:49
  6. 今はこういうのにうるさい社会だからね
  7. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 17:50:57
  8. 派遣なんてやってる方が悪い
  9. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 17:55:33
  10. 任天堂パワハラかよ…
  11. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 18:12:38
  12. 京都企業らしい
  13. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 20:11:19
  14. これは任天堂は全然悪くなくね?悪いのはソニーだわ
  15. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 20:46:16
  16. >紹介予定派遣の雇用拒否を巡る訴訟は全国初
    どこにでもある話なのに初の訴訟と言うあたりで察しろと言うか
    普通はしないケースだからな
  17. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 21:00:01
  18. はーい派遣どころか社会に出た事すらないゴキちゃんに紹介予定派遣って何?を派遣大手テンプスタッフに説明してもらうよー!

    Q紹介予定派遣で働くと必ず社員になれますか?
    A残念ながら派遣先企業の判断により、不採用となるケースもあります。

    判断すんな採用しろ、という恐ろしく強気な訴訟ですね
  19. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 21:18:51
  20. PS信者は任天堂を叩ければ何でもいい奴ら
  21. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 21:21:42
  22. 任天堂はパワハラを否定しつつも解決金として50万円の支払いを提示したが二人は応じなかった、の部分は載ってなかったのか
    おかげでスレも論点がパワハラから正規雇用の話にずれちゃってるな
  23. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 21:29:26
  24. ※10
    ブーメランの名手かな?
  25. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 21:40:35
  26. 任天堂のパワハラは良いパワハラ!
  27. 名も無き魔人 2020/09/03(木) 23:06:32

  28. >任天堂「産業医と協力体制を構築できなかった」
    >派遣社員「パワハラで訴えてやる!」

    少なくとも任天堂の言ってることに
    ウソはない ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯
  29. ブラック淘汰 2020/09/03(木) 23:23:36
  30. 一つ言えることは大企業が派遣使ってんじゃねーよ、カス
  31. 名も無き魔人 2020/09/04(金) 01:04:15
  32. ※15
    分かるw

    任天堂って派遣使ってたんだなww 知らなかったわw

    結局本来渡すべき給料を、制度使って毟り取ってるだけだからなw

    派遣って政治独裁を利用して、中抜きを合法に持ちかけただけの制度だから

    それに乗っかっちゃう企業だったんだな~~www そら儲かるわwwww
  33. 名も無き魔人 2020/09/04(金) 09:52:51
  34. ねんど版(針金わ工作再現)ペーパ―グラフトもいずれやるだろうな?
    ニンジャラやガッキーもあかんやろな。わいレノボキー障害で何か別で変だよ
  35. 名も無き魔人 2020/09/04(金) 17:09:07
  36. ※15
    ソニーも普通に派遣使ってるけどな
  37. 名も無き魔人 2020/09/05(土) 08:56:09
  38. > 業務連絡のささいな行き違いをきっかけに2人が産業医から無視されるようになった

    幼稚な従業員抱えてんなぁ